Gestão de Vendas
"Como Planejar e Implementar
Áreas Comerciais Alinhadas com as Estratégias de Negócio e o Mercado"
06 a 08 de Abril – terça a quinta-feira
Horário:
das 19h às 23h
Dias de aula: 06/04, 07/04 e 08/04
Carga Horária: 12 horas

Apresentação

O gerenciamento das áreas comerciais nas organizações vem passando por um processo de mutação muito acentuado. Os modelos de gestão aplicados estão evoluindo de ações puramente baseadas em “feeling” de seus profissionais para práticas gerenciais, cada vez mais refinadas e eficazes, resultando em aumento de produtividade e alcance de resultados alinhados com as estratégias de negócio definidas.
Desta forma, é imperativo que a área comercial possua uma arquitetura organizacional compatível com o que se espera dela em termos de cumprimento de sua missão e que os seus processos operacionais, bem como os papéis e responsabilidades de seus integrantes estejam claramente normatizados e descritos.
A aplicação dessas metodologias contribuirá para uma gestão mais eficaz e flexível, permitindo mudanças rápidas e controladas que envolvam alterações de estratégias e novo posicionamento para melhor atingir os objetivose metas comerciais definidos.

Objetivos
Discutir com os participantes a estruturação de uma área comercial sintonizada com as atuais demandas organizacionais, bem como prepará-los para uma análise crítica dos conceitos apresentados e de sua aplicação às diferentes realidades de trabalho.
O curso fornecerá informações e técnicas práticas que permitirão aos participantes:
- Definir critérios para segmentar a força-de-vendas e a carteira de clientes.
Utilizar a segmentação para maximizar os resultados de vendas, definindo um “value proposition” para cada segmento.
- Estabelecer indicadores de produtividade para cada tipo de vendedor.
- Analisar a utilidade e implementar o conceito de “hunters & farmers”.
- Manter a linha-de-frente motivada através da aplicação de conceitos de remuneração variável e campanhas de incentivo.
Conteúdo
MÓDULO I– SEGMENTAÇÃO, POSICIONAMENTO E GERAÇÃO DE VALOR
- Definido critérios para segmentar a força de vendas e a carteira de clientes.
- Gerando valor através da segmentação.
- Identificando a melhor proposição de valor para cada segmento.

MÓDULO II – O CICLO DE VENDAS
- O ciclo de vendas básico e suas variações.
- Elaborando o “pipeline”.
- Utilizando o “pipeline” para: prever vendas futuras, acelerar o ciclo de vendas e o fechamento de novos negócios, e priorizar ações de vendas.
- Mapeando o processo de venda e identificando pontos de contato com o cliente e outras áreas da empresa.

MÓDULO III – CONCEITOS EM VENDAS
- “Hunters & Farmers”.
- “Cross-selling”, “up-selling” e “re-selling”.
- Pré e pós-venda.

MÓDULO IV – PRODUTIVIDADE EM VENDAS
- Estabelecendo indicadores de produtividade para cada tipo de vendedor.
- Gerando e qualificando “leads” de vendas.
- Identificando novas oportunidades de vendas.

MÓDULO V – COMISSIONAMENTO E INCENTIVO DE VENDAS
- Definição da fórmula de comissionamento.
- O equilíbrio entr remuneração fixa e variável.
- Criando e mantendo uma campanha de incentivo de vendas.

MÓDULO VI – VENDAS E ESTRATÉGIA DA EMPRESA
- Identificando como a área de vendas pode apoiar as estratégias da empresa.
- Mecanismos para alinhar o esforço de vendas à estratégia da organização.
Coordenador: VICTOR HUGO FERREIRA JUNIOR
Graduado em Administração pela FGV-SP, com extensão em Comércio Exterior pela FGV-SP e MBA em Marketing de Serviços pela FEA-USP. Experiência profissional de mais de 15 anos em cargos gerenciais nas áreas de Marketing e Vendas em empresas como DHL Express, Panasonic e Tec Toy. Desenhou, treinou e implementou conceitos e ferramentas de gestão comercial, gerenciamento de força-de-vendas em âmbito nacional e ocupou cargos de gerência de Marketing, gestão comercial, planejamento estratégico e gerências sênior de produtos e de projeto para a América Latina. Professor e palestrante nas áreas de vendas, marketing, logística e planejamento estratégico, é também professor da disciplina de Planejamento Estratégico no MBA Gestão em Segurança Empresarial da FECAP, professor da disciplina de Marketing e Canais de Distribuição no MBA de Logística Empresarial da UNOPAR - Universidade do Norte do Paraná e voluntário da Laramara.
Data, horário e local
06 a 08 de Abril – terça a quinta-feira
Dias de aula: 06/04, 07/04 e 08/04.

Horário:

das 19h às 23h

Carga Horária: 12 horas

Local: IMAM - Inovação e Melhoramento na Administração Moderna
Rua Loefgreen, 1.400 – Vila Mariana – São Paulo – SP
A 200 metros da Estação Santa Cruz do Metrô (Linha Azul) e do Terminal de Ônibus Urbano Santa Cruz.
Veja o mapa de localização
Investimento

Valor: R$ 660,00 por participante
Inclui material didático, certificado, coffee break e estacionamento.

Condições de pagamento: em até 3 parcelas.

Descontos:
5% de desconto para duas inscrições de uma mesma empresa;
10% de desconto para três ou mais inscrições de uma mesma empresa;

Formas de pagamento:
- Boleto Bancário (somente para pessoa jurídica).
- Cheque.

Inscrições
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Código do Evento: CR02

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Tel/Fax: (11) 5575.2825

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